[CDC] Bureau Chef De Centre titigro

Le Chef De Centre laura0662 est remplacé par le Lieutenant titigro, celui-ci rejoint le CSP pour essayer de le redresser et avoir une activité minimum requise.
Un bilan sera fait le week-end du 21 décembre 2012.


Félicitation et merci à lui et bonne chance !

arrive dans mon bureau suite a mon transfere en esperant reussi a ma mission m installe et commence a regarder les dossier des effectifs csp

Entrée

J'entre

Re bonjour

bonjour sergent-chef installez vous vous souhaitez boire quelque chose café thé

non merci ça ira

bien vous allez pas payer a la sorti vous etes sur en attendant le responsable du personnel

... félicitation même si je suis déçue. J'aurais préféré fermer le CSP...
Titigro : déjà je ne suis pas très disponible par faute de soucis familiaux qui restent confidentiel... et sincèrement je pense que le CSP ne va pas tenir...

Non, le poste de responsable personnel est déjà occupée et exercé par le pompier esteban, donc seul celui de responsable VHL/matos est libre.

Laure0662, je te comprends, mais nous tentons le tout pour le tout, même si je pense également qu'il est trop tard pour le CSP ...

Le CIV complet est en train de s'effondrer car pour les SP il manque des membres nous ne sommes pas assez après il serait intéressant de trouver quelque chose qui nous différencie de tout les autres CIV que l'on peux trouver. Et après pour le côtés GN c'est un peu mort en ce moment malheureusement

Oui, mais il manque aussi cruellement de GGDI !

le les sp je dois voir sa avec le cdca et le RP donc de nouvelle chose vont etre en discution

Wattier a écrit:

Oui, mais il manque aussi cruellement de GGDI !

Oui tu as raison. Aussi l'idéal ce serait d'avoir un peu plus de GGDI et après avec un suivi peut être un peu plus poussé de l'inter ou des outils spéciaux de suivi. Car si on a personne pour gérer les interventions ça ne sert a rien de faire venir du monde.

Il faut qu'on arrive a trouver des idées

victor a écrit:

Il faut qu'on arrive a trouver des idées

si vous en avaez je l ai attend soit ici soit en mp

En ce moment j'ai pas trop le temps d'y réfléchir si mercredi j'ai le temps j'essayerais de trouver des solutions.

si on bouge pas assez vite c est a dire avant le 21/12 le csp fermera malheureusement

C'est dommage la date du 21/12 car avant les vacances alors que c'est pendant les vacances que l'on a le plus de chance de toucher un maximum de monde sur une vague de pub en "modernisant" l'image du CIV.

On pourrais peut être faire un truc comme on aurais un CTA/CODIS et les SP au CTA/CODIS serait pour la partie radio envoie des engins et aurait accès au GGDI. Les SP du CTA/CODIS serait des SP du CSP qui prennent des gardes au CTA/CODIS je sais pas encore trop comment avec différent statues opérateur/chef de salle par exemple. Au CTA/CODIS il pourrait avoir un accès à un google doc avec tout les synoptique du département + une carto.

Les CRSS avec un truc genre un formulaire comme un formulaire google doc mais je sais pas si c'est possible après

Après aussi intégrer des spécialité après faut connaitre un peu.

Mais bon pour faire tout ça il faut du temps et un max d'info

victor a écrit:

C'est dommage la date du 21/12 car avant les vacances alors que c'est pendant les vacances que l'on a le plus de chance de toucher un maximum de monde sur une vague de pub en "modernisant" l'image du CIV.

On pourrais peut être faire un truc comme on aurais un CTA/CODIS et les SP au CTA/CODIS serait pour la partie radio envoie des engins et aurait accès au GGDI. Les SP du CTA/CODIS serait des SP du CSP qui prennent des gardes au CTA/CODIS je sais pas encore trop comment avec différent statues opérateur/chef de salle par exemple. Au CTA/CODIS il pourrait avoir un accès à un google doc avec tout les synoptique du département + une carto.

Les CRSS avec un truc genre un formulaire comme un formulaire google doc mais je sais pas si c'est possible après

Après aussi intégrer des spécialité après faut connaitre un peu.

Mais bon pour faire tout ça il faut du temps et un max d'info

La! la priorité est de recruter du monde afin que faire tournée le csp apres les sujet cta/codis EVOLUTIF on verra donc si dans tes ami y en a qu il veulent nous rejoindre invite les mdr

Bah ouais je sais bah mes amis je leur en ai déja parler mdr j'essaye de recruter mais c'est pas facile c'est la crise ^^

Manque de personnel

oui

Je pense tout simplement et malheureusement que le CSP fermera le 21/12, car je l'avoue, c'est dommage de le mettre à cette date, mais cela fais de nombreux mois que nous menaçons l'administration du CSP de fermeture, donc un moment ou l'autre, il faut bien trouver une date.
Ensuite, on concentrera nos efforts sur le recrutement de GGDI actifs !
Et même voir pour que les membres GGDI ne soit pas gendarme ou pompier, juste GGDI.

je trouve que c est quand meme penalisant pour moi qui reprend seulement le poste j aurai aimer plus de temps afin de pouvoir tout essayer mais la avec le peu de temps que j ai c est presque impossible

Je vais voir avec mon adjoint. Mais ne t'en fais pas, si tu n'as pas de délai supplémentaire, on ne t'en tiendra pas rigueur, car je sais qu'avec plus de temps tu devrai y arriver.

Wattier a écrit:

Je vais voir avec mon adjoint. Mais ne t'en fais pas, si tu n'as pas de délai supplémentaire, on ne t'en tiendra pas rigueur, car je sais qu'avec plus de temps tu devrai y arriver.

ca me rassure d avoir ta confiance